编者按：华东交通大学第六次党员代表大会将于近期召开。学校官网、党代会专题网开设“回眸发展”专栏，集中宣传展示学校第五次党员代表大会以来，各单位改革发展成就。

学校第五次党员代表大会以来，电气与自动化工程学院坚定不移走内涵式发展道路，扎实推进“交通特色、轨道核心”强校兴院建设，为服务交通强国建设和江西经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。全院教职工齐心聚力，在教育教学、课程思政、教育改革、人才培育、科学研究等方面成果丰硕。

党建思政工作提质增效

抓好政治建设，推动全面从严治党向纵深发展。坚持党建引领业务发展，出台《党委会会议议事规则》《党政联席会议议事规则》等制度，不断加强师德师风建设，营造风清气正、健康向上的育人环境。

赴安源路矿工人运动纪念馆开展红色走读活动

抓实党建基础，推动基层党建工作全面进步。加强基层党支部建设，教师党支部书记“双带头人”实现100%配备，完善师生党员联系服务群众的长效机制。围绕建党百年组织了一系列宣传、学习、贯彻活动，引导广大师生学党史、听党话、感党恩、跟党走。以“火车头”育人工作坊党建品牌建设为抓手，不断推进党建工作创新发展，创建“火车头”党员先锋岗30个，获火车头“五微”推送、党课开讲啦等活动优秀组织单位，获全省高校“红色走读”实地走读成果评比一等奖。2015年以来，学院6个党支部获评校“先进基层党支部”，43人次获评校“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，电力牵引教工党支部获评校“示范性样板党支部”。

“教授有约 ”沙龙

抓紧思政工作，推动理想信念教育走深走实。依托学生楼栋党建基地打造“教授有约”“红色剧场”等思政品牌，组织“红色走读”、暑期“三下乡”等实践活动，推动“三全”育人落地落实。涌现了“全国优秀学生社团指导教师”“全国高校辅导员年度人物（入围）”“江西省五一劳动奖章”“江西省最美教师”“江西省学生心目中的好老师”“江西省最美辅导员”“江西省优秀共青团干部”等一批思政工作者；学院电子科技协会获评“全国百强社团”，学院团委荣获“全省五四红旗团委”，电子创新基地获评江西省“龚全珍式向上向善好集体”。辅导员获评全省思政工作优秀论文及案例5项，学院多次获评学校学生工作、共青团工作、就业工作、综治工作等优秀单位。

抓牢立德树人，推动人才培养质量全面提高。学院致力于培养轨道交通电气领域高素质人才。近年来，培养了中国大学生自强之星标兵（全国仅10人）、中国青少年科技创新奖、中国大学生自强之星、全国铁路系统优秀共青团员等一批优秀学生典型。在校学生获国家级奖项214项、省部级奖项245项，获“互联网+”全国银奖、“挑战杯”全国二等奖在内的省部级及以上奖项42项。本科生毕业去向落实率一直保持在95%以上，稳居学校前列。学院思政育人典型做法得到新华网、团中央网站、中青网等多家主流媒体报道10余次。

师资队伍建设成果丰硕

持续优化结构，教师队伍综合实力明显提升。2015年以来，引育博士34人，学院现有专任教师109人，其中教授24人，副教授38人，博士56人，博士化率提高26.47%。学院现有教育部高等学校相关专业指导委员会及分委员会委员3人，入选全国万名优秀创新创业导师人才库1人，江西省教学名师2人，江西省“金牌导师”1人；6人次校天佑主讲教师、2人获天佑教学新星，形成了一支老中青比例协调，具有较高教学水平和较好社会声誉的专业教学师资队伍。

坚持党管人才，高层次人才引育成效显著。近年来，引进学校首位“双聘”院士，引进电气工程学科高层次人才2名，获批江西省政府特殊津贴1人。学院现有双聘院士1人，新世纪百千万人才工程国家级人选1人，国务院政府特殊津贴获得者2人，江西省政府特殊津贴获得者1人，18人次入选赣鄱英才555工程、 主要学科学术和技术带头人计划、青年井冈学者等省级以上荣誉项目。

教育教学质量稳步提升

专业建设有新格局。坚持把专业建设和评价评估作为重点工作来抓，电气工程及其自动化、自动化、建筑电气与智能化3个专业获批国家级一流专业；电气工程及其自动化、自动化专业2个专业通过工程教育认证，电子信息工程专业获得受理；4个专业参加全省首轮专业综合评价，2个获得第一，1个获得第二；3个专业获得省一流（优势）专业，1个获得省一流专业。

教学改革有新成果。坚持将思政教育与专业教育相结合，稳步推进课程思政，集中优势打造特色精品课程，获批国家级线下一流课程1门，省级精品在线开放课4门，江西省防疫期间线上教学优质课程一等奖1项，省级一流课程8门，省高校育人共享计划课程3门。大力推进教学建设与改革，先后获得省级教学成果奖5项、省级教改教规课题38项。注重教学团队与师资培养，获批江西省高水平本科教学团队2个。

研究生培养有新突破。出台了《电气与自动化工程学院关于落实硕士生指导教师第一责任人制度的实施细则》等系列研究生教育管理制度，夯实了导师培养责任，提高了研究生的培养质量。2017年5月第一批自主培养的博士研究生顺利毕业，标志学院建构了完整的本、硕、博完整人才培养体系，在高层次人才培养体系上迈上新台阶。研究生发表EI期刊及以上高水平论文数量逐年增长，并实现了SCI一区期刊“零”的突破；累计获江西省优秀研究生学位论文20篇，其中优秀博士学位论文2篇，实现我校获评省优秀博士学位论文“零”的突破；获“校十大学术之星”荣誉称号12人。学院培养的研究生毕业去向落实率均达96%以上，大部分在铁路、供电相关企业。

学科科研成果卓有成效

学科建设高位布局。依托校宝塔学科计划，不断提高学科发展水平。控制科学与工程学科入选为江西省高校学科联盟首批牵头学科，在全国第四轮学科评估结果为B-，进入全国前1/3；控制科学与工程、交通运输工程入选江西省一流学科建设名单并顺利通过博士授权点合格性评估，电气工程学科顺利通过学科自评。打造了2个江西省优势科技创新团队。

承办“交通强国”高峰论坛“智能交通  交通强国”分论坛

科研实力更有质量。坚持服务国家战略和行业、区域社会经济发展，科研项目和经费稳步增加，高水平论文数量显著增加。获国家自然科学基金重点项目、高铁联合基金重点项目，1位教师作为首席科学家获得国家重点研发计划项目，实现了学校历史上的突破；获全省首个吴文俊人工智能技术发明奖一等奖。2015年以来，获省部级及行业协会科技奖励12项，铁路重大成果入库项目16项；获批国家级项目52项、省级项目85项、横向项目99项，科研经费累计达5571万元；发表SCI期刊论文、学科权威期刊论文240篇，其中SCI一区、二区期刊论文分别为26篇、55篇，ESI“高被引论文”7篇，ESI“热点论文”3篇；获得授权发明专利67项，实用新型专利110项，软件著作权252项；出版学术著作20本。

开放办学格局不断拓展

服务行业再立新功。充分依托校友资源推进合作办学，先后与ETAP中国公司、中铁电气化局集团公司、罗克韦尔自动化有限公司达成战略合作，依次联合共建电类虚拟仿真实验室、高电压试验室、罗克韦尔自动化实验室，其中ETAP中国公司捐赠了价值1050万的软件，罗克韦尔公司捐赠总值1532万的设备，为人才培养和专业发展提供了重要的教学科研平台。先后为中国铁路总公司机辆部、南昌局集团公司、兰州局集团公司、国家铁路局上海监管局、中铁电气化局等多家单位完成技术培训服务工作。

国际合作再谱新篇。制定了全英文培养计划4个，引入了全英文课程6门，建立了对外学历教育课程体系；2019年开始招收海外留学生本科生，实现了对外学历教育“零”的突破。近年来，学院承办大型国际会议2次，获得国际(地区)合作与交流项目1项，举办国境外专家学术讲座13场；柔性引进国外专家4人，引进留学博士1人；教师出国访学21人，出国境参加会议、访问交流19人，到国外访学交流的学生10人；学生在“美国大学生数学建模大赛”等国际赛事上获各类奖项30余项。